Top diagnóstico epidemiológico laboral Secrets
Implementar acciones para prevenir los daños secundarios y secuelas en caso de incapacidad permanente parcial e invalidez, para logar la rehabilitación integral y facilitar los procesos de readaptación y reubicación laboralLas empresas con 50 o más empleados deben emplear a personas con discapacidad en al menos el 2% de su plantilla. Esta medi